L’année 2009 devrait ravir plus d’un concepteur de jeux en ligne alternatif notamment grâce à ce nouveau statut d’auto-entrepreneur qui est entrée en vigueur au 1er janvier.
Alors, en gros que cela va t-il apporter comme solution ?
- Vous devez générer un chiffre d’affaire. C’est peut-être idiot, mais si vous ne générez pas de chiffre d’affaire, ça sert à rien de monter une entreprise,
- votre chiffre d’affaire ne doit pas dépasser 32 000 Euros HT (80 000 si vous vendez du matériel),
- 21,3% : ce sont les charges pour une activité de prestations de services (ce qui correspond aux jeux en ligne alternatifs. Sinon, c’est 12% pour une activité commerciale),
- à ces 21,3%, vous ajoutez 2,2% de fiscalité,
- paperasse réduite,
- la taxe professionnelle peut-être exonérée pendant 2 ans.
Bon… En gros, vous allez payer 23% de charges / taxes et autres cerises sur le gâteau pour une société faisant des jeux en ligne alternatifs (j’insiste bien sur le terme alternatifs, qui n’a rien à voir avec les jeux avec gains…).
Si vous ne gagnez rien, vous ne payez rien. C’est idiot comme logique, ça semble presque allez de soit, mais si vous avez déjà monté une société, jusqu’à présent, vous payez même si vous ne gagnez rien.
Vous pouvez être étudiants, salariés, professions libérales, retraités, demandeurs d’emploi. Pas de souçis.
Vous gagnez trop ?! Vous dépassez les 32K€ ?! Déjà, estimez-vous heureux. Ensuite, pour remonter au plafond des 80K€, il vous suffit de créer un boîtier quelconque (genre box machin) qui permet d’accéder à votre site par exemple et vous voilà revendeur de matériel. Bon, il faudra user d’astuces un peu mieux ficelées quand même, mais c’est ainsi que Free à réussit à avoir une TVA réduite et à faire payer moins que 30€ là où les concurrents ne pouvaient pas.
Vous trouverez tout ce qu’il faut savoir (lisez un peu, ça ne fait pas de mal) sur le site de l’auto-entrepreneur.
Et n’hésitez pas à partager votre propre expérience si vous vous lancez dans l’aventure.
Je suis pas sûr mais il me semble que sur mon contrat de travail il est indiqué que je ne dois pas, tant que je suis employé, travailler en parallèle pour une autre société.
Je me demande si c’est compatible avec le statut d’auto entrepeneur.
Coucou,
Il me semble au contraire que tu as le droit de travailler dans plusieurs boites, cependant au niveau des impots ça re-vient plus cher.
Il faut aussi savoir que tu peux avoir marqué quoi que ce soit marqué sur un contrat de travail, car il s’agit d’un document d’échange entre toi et ton patron. Cependant, tout ce qui est proscrit par la loi ne sera pas utilisable en cas de contestation, ni dans un sens, ni dans l’autres.
Tu peux donc signer les yeux fermés un contrat abusif, porter plainte et voir ton contrat remis à neuf… (par contre, merci l’ambiance). Généralement, les boites que j’ai connu ne joue pas à ça.
Sur mon contrat que j’ai signé, j’ai relevé tout de suite une phrase du genre : « Vous ne devrez en aucun cas communiquer vos grilles tarifaires » … c’est illégale, je l’ai signalée. On m’a juste dit d’éviter de dévoiler que je gagnais plus que mes camarades, la bonne blague ^^. C’était aussi un moyen pour empêcher le travailleur de se faire trop facilement débaucher.
Encore une fois, bien connaitre la loi, ça aide ^^.
Ce qui me semble troublant dans l’histoire de l’auto-entrepreneur, c’est le bas niveau du maximum de CA (chiffre d’affaire). 32K de CA annuelle ça fait bas beaucoup …
32k -25% charge et taxe => 24k … soit un tout petit salaire. La micro-entreprise doit-elle être utilisée pour 1 personnes seulement, ou par des activités saisonnières ?
Kéké
« la taxe professionnelle peut-être exonérée pendant 2 ans », ok… mais après?
Elle fonctionne comment cette taxe?
Il est fréquent que les contrats de travail comportent une clause d’exclusivité. Je pense qu’avec les nouvelles lois (notamment celle permettant de prendre un temps partie ou un congé pour création/reprise d’entreprsie, ces clauses peuvent être caduques).
Mais l’idéal c’est de demander une autorisation à son employeur en expliquant qu’il n’y a pas concurrence ou demander une modification du contrat pour remplacer la clause d’exclu en une clause de non concurrence